• Penghargaan
  • Akreditasi ULM
  • Blog Dosen ULM
  • Hosting
  • PMB
    • SNMPTN 2020
    • UTBK-SBMPTN 2020
    • Seleksi Mandiri 2020
    • Beasiswa KIP-Kuliah
  • English
  • E-Kliping
  • ULM Sepekan
ULMULM
  • Profil
    • Visi, Misi, Tujuan, Sasaran & Strategi Pencapaian
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
      • Pimpinan Universitas
      • Pimpinan Senat Universitas
      • Pimpinan Fakultas, Lembaga & UPA
    • Pakta Integritas
    • Kode Etik Dosen dan Mahasiswa
    • Sejarah
    • Arti Lambang ULM
    • Motto, Bendera, Hymne & Mars
    • Tugas, Fungsi dan Alamat Lengkap Universitas, Fakultas, Pascasarjana, Lembaga dan UPA
  • Fakultas
    • Keguruan & Ilmu Pendidikan
    • Ekonomi & Bisnis
    • Hukum
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
    • Perikanan & Ilmu Kelautan
    • Kehutanan
    • Pertanian
      • Prodi Proteksi Tanaman
    • Teknik
    • Kedokteran dan Ilmu Kesehatan
    • Kedokteran Gigi
    • Pascasarjana
  • SAKIP
    • Perencanaan Kinerja
      • Rencana Strategis
        • RSB 2026 – 2029
        • Renstra 2025-2029
          • DOI Renstra 2025-2029
        • Renstra 2020 – 2024 Revisi
        • RSB 2021-2025
        • Renstra 2020 – 2024
        • Renstra 2015 – 2019 Revisi
        • Renstra 2015 – 2019
      • Rencana Induk Pengembangan
        • RIP 2010 – 2045
        • SISTEM PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK
      • Rencana Kinerja Tahunan
        • RKT 2026
        • RKT 2025
        • RKT 2024
        • RKT 2023
        • RKT 2022
        • RKT 2021
        • RKT 2020
        • RKT 2019
        • RKT 2018
        • RKT 2017
      • Dokumen Perjanjian Kinerja
        • 2026
          • Perjanjian Kerja Rektor dan Wakil Rektor 2026
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2026
          • PK Ketua Lembaga 2026
          • PK Kepala UPA 2026
          • PK Kepala Biro 2026
          • PK Unit Kerja Lainnya 2026
        • 2025
          • Perjanjian Kerja Rektor dan Wakil Rektor 2025
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2025
          • PK Ketua Lembaga 2025
          • PK Kepala UPA 2025
          • PK Kepala Biro 2025
          • PK Unit Kerja Lainnya 2025
        • 2024
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2024
          • PK Ketua Lembaga 2024
          • PK Kepala UPA 2024
          • PK Kepala Biro 2024
          • PK Unit Kerja Lainnya 2024
        • 2023
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • Kepala UPT
          • PK Kepala Biro
          • PK Unit Kerja Lainnya
        • 2022
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala UPT
          • PK Kepala Biro
          • PK Unit Lainnya
        • 2021
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala Biro
          • PK Kepala UPT
          • Pk Unit Kerja Lainnya
        • 2020
          • PK REKTOR DAN WAKIL REKTOR
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala UPT
          • Unit Kerja Lainnya
      • Rencana Aksi
        • Renaksi 2026
        • Renaksi 2025
        • Renaksi 2024
        • Renaksi 2023
        • Renaksi 2022
        • Renaksi 2021
        • Renaksi 2020
    • Pengukuran Kinerja
      • 2026
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2025
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2024
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2023
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2022
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
    • Pelaporan Kinerja
      • LAKIN 2026
        • Triwulan 1
        • Triwulan 2
      • LAKIN 2025
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2024
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2023
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2022
      • LAKIN 2021
      • LAKIN 2020
      • LAKIN 2019
      • LAKIN 2018
      • LAKIP 2017
    • Evaluasi Kinerja
      • LHE 2025
      • LHE 2024
      • LHE 2023
      • LHE 2022
      • LHE 2021
      • LHE 2020
    • Reformasi Birokrasi
  • Biro
    • Akademik dan Kemahasiswaan
    • Keuangan dan Umum
    • Perencanaan, Kerjasama dan Humas
      • Pedoman dan Evaluasi Kerjasama
        • Survei BPKH 2024
      • RKT BPKH
        • RKT BPKH 2025
        • RKT BPKH 2024
        • RKT BPKH 2023
  • ULM Berdampak
    • Dampak Sosial Ekonomi & Lingkungan
    • Berita Kampus Berdampak
    • Survei Kepuasan
      • Unduh Survei
      • Survei Kepuasan Layanan BPKH
      • KEBIJAKAN KEBERLANJUTAN UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

Berita

  • Home
  • Blog
  • Berita
  • Unlam dan Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, Amd.hyp., S.T., M.Kes. mendapat penghargaan MURI

Unlam dan Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, Amd.hyp., S.T., M.Kes. mendapat penghargaan MURI

  • Posted by ptik
  • Categories Berita
  • Date 11 June 2015

Unlam dan Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, Amd.hyp., S.T., M.Kes. mendapat penghargaan MURI

Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, Amd.hyp., S.T., M.Kes., resmi dikukuhkan sebagai Guru Besar dalam Bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat pada hari ini, Kamis, 11 Juni 2015, Pukul 10.00 WITA, bertempat di Aula lantai 1 Rektorat Unlam. Acara tersebut dihadiri oleh anggota senat Universitas, dosen dan mahasiswa, perwakilan MURI, dan keluarga.

Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, Amd.hyp., S.T., M.Kes., (Prof. Qoqom) merupakan Guru Besar dalam Bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat termuda di Indonesia. Di usianya yang ke-36 tahun, Prof. Qoqom juga menyandang predikat sebagai Guru Besar termuda di wilayah Indonesia Bagian Tengah dan Timur. Pada kesempatan ini Prof. Qoqom mendapat penghargaan Museum Rekor Indonesia (MURI). Pada acara pengukuhan ini, beliau menyampaikan Orasi Ilmiah dengan judul “Peran Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Wujudkan Sistem Budaya K3 dalam Mencegah Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja (PAK) sebagai Langkah Mencapai Stabilitas Usaha”.

Mengawali paparan orasi ilmiahnya dijelaskan bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan suatu upaya untuk menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman, dan tujuan akhirnya adalah menciptakan produktivitas setinggi – tingginya. K3 mutlak untuk dilaksanakan pada setiap jenis bidang pekerjaan tanpa kecuali. Pelaksanaan K3 adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan bebas dari kecelakaan kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.

Budaya K3 kesehatan kerja adalah suatu kondisi yang bebas dari gangguan fisik, mental, emosi, atau rasa sakit yang disebabkan lingkungan kerja. Kesehatan kerja (Occupational Health) merupakan bagian dari kesehatan masyarakat yang berkaitan dengan semua pekerjaan yang berhubungan dengan faktor potensial yang mempengaruhi kesehatan pekerja. Nilai budaya kerja mencerminkan keinginan sungguh – sungguh dan komitmen yang kuat dari karyawan untuk memberikan yang terbaik kepada seluruh pihak yang berkepentingan, baik internal maupun eksternal.

Dalam hubungan dengan eksploitasi sumber daya alam Kalimantan, secara khusus dibahas kajian teori tentang toksikokinetik, debu batubara yang terpapar pada manusia akan terdeposisi (mengendap) di beberapa tempat tergantung pada diameter butiran debu. Diketahui bahwa hanya debu yang berukuran 1 mm saja yang dapat mencapai paru. Meskipun bisa mencapai paru, paparan debu tidak otomatis mengakibatkan inflamasi, karena ada mekanisme pembersihan dari lapisan murkosa. Pada alveoli metode pembersihan itu dilakukan dengan cara fagositosis oleh makrofag atau masuk dalam saluran darah, ditransfer dan dinetralisir oleh limfa.

 Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, Amd.hyp., S.T., M.Kes. mendapat penghargaan MURI Mengakhiri paparan orasi ilmiahnya, Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, S.T., M.Kes., menyimpulkan bahwa penerapan SMK3 merupakan salah satu kunci bagi kita untuk mempertahankan pertumbuhan ekonomi nasional bahkan meningkatkannya terutama dalam menghadapi era globalisasi dengan memaksimalkan penerapannya pada setiap lini usaha. Penerapan SMK3 perlu mendapatkan dukungan dari pemerintah dalam penerapannya untuk menjamin penerapan SMK3 yang lebih intensif dan akuntabel yaitu melalui penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Selain itu diharapkan SMK3 dapat diintegrasikan di setiap jenjang manajemen perusahaan / instansi.

Rektor Unlam, Prof. Dr. H. Sutarto Hadi, M.Si, M.Sc, dalam sambutannya menyampaikan penghargaan dan apresiasi yang tinggi atas capaian karir Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, S.T., M.Kes., di usianya yang sangat muda dan berharap prestasi ini dapat menginspirasi dosen lainnya. Saat ini Unlam memiliki 30 orang Guru Besar yang aktif. Walaupun masih terbilang belum memadai, Unlam saat ini tengah berlari kencang mengejar ketertinggalan defisit Guru Besar. Hal ini dibuktikan dengan target Rektor Unlam untuk memiliki 400 dosen kualifikasi S3 (Doktor) dalam 3 (tiga) tahun ke depan. Target tersebut merupakan mimpi yang cukup realistis, karena saat ini Unlam sudah memiliki Dosen kualifikasi s3 sebanyak 195 orang dan 205 dosen yang sedang melanjutkan pendidikan S3. Keberadaan guru besar akan mempercepat tercapainya visi Unlam menjadi perguruan tinggi terkemuka dan berdaya saing. Untuk itu rektor berjanji untuk terus berusaha mendorong dosen melakukan penelitian yang bermutu. Disampaikan bahwa pada saat ini tersedia dana Loan IDB untuk riset sebesar hampir sepuluh miliar rupiah.

Prof. Qoqom juga mendapatkan penghargaan dari Museum Rekor indonesia (MURI) atas prestasinya sebagai Guru Besar dalam Bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat termuda di Indonesia. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Senior Manajer MURI, Paulus Pangka, SH.

Dalam sambutannya sebelum menyerahkan sertifikat MURI, Paulus Pangka, SH. Senior Manajer MURI atas nama Dewan Pertimbangan dan Ketua MURI menyampaikan rasa bangga atas prestasi yang diraih oleh dosen Universitas Lambung Mangkurat. Pada kesempatan ini MURI juga menyerahkan sertifikat kepada Unlam sebagai perguruan tinggi yang memiliki Guru Besar termuda dalam Bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat di Indonesia.

Dengan pengukuhan ini, Unlam kembali menorehkan tinta emas dalam sejarah pengukuhan guru besar di tanah air. Seorang profesor perempuan termuda di Indonesia bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat.

Di lingkungan Unlam Prof. Qoqom dikenal sebagai akademisi yang berprestasi. Di tahun 2014 saja, Prof. Qoqom berhasil mempublikasikan 15 karya ilmiah yang terindeks di jurnal nasional maupun internasional.

Profil singkat

Prof. Dr. Qomariyatus Sholihah, Amd.hyp., S.T., M.Kes. lahir di Lamongan, 20 April 1978, Jabatan Fungsional sebagai Guru Besar / IIId, Jabatan Struktural   sebagai Kepala Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat. Suami, dr. Wahyudi. Ayah, H. Kastib Ikhsan dan Ibu, Sutik. Ayah Mertua, Prijono dan Ibu Mertua, Kin-kin Nur Fadhilah. Beliau mempunyai 2 orang anak, Izzati Putri Kuncoro dan Alexander Rahmat Putra Kuncoro. Pendidikan terakhir Doktor dalam bidang kesehatan Universitas Brawijaya Malang lulus tahun 2011. Beliau telah menulis 19 bahan ajar, telah mengadakan 12 penelitian, dan karya ilmiah sebanyak 30 judul.

  • Share:
ptik

Previous post

Undangan Peserta Seminar Hasil Penelitian Desentralisasi – Surabaya 2015
11 June 2015

Next post

Undangan Peserta Seminar Hasil Penelitian Desentralisasi – Semarang 2015
11 June 2015

You may also like

IMG_4272
Dr. Iwan Aflanie Terpilih sebagai Rektor ULM Periode 2026–2030
3 October, 2026
20261001_231420
ULM Raih Dua Penghargaan pada KMI Expo 2026 di UNSOED
2 October, 2026
WhatsApp Image 2026-10-01 at 16.00.39
Kukuhkan 1.290 Wisudawan pada Wisuda ke-133, Rektor ULM Ingatkan Wisudawan untuk Selalu Tingkatkan Keterampilan
2 October, 2026

Pengumuman Terbaru

Logo dan Tema Dies Natalis Ke-68 ULM
17Sep2026
Lelang Noneksekusi Wajib BMN ULM
05Aug2026
Promo Pendidikan: Bayar di Aplikasi OCTO CIMB Niaga Syariah, Hadiah Menanti
30Jul2026
Program Bantuan Penelitian Kebanksentralan (Banlit) Bank Indonesia 2026 Resmi Dibuka!
01Jul2026

Lembaga & UPA

  • Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat
  • Lembaga Penjaminan Mutu dan Peningkatan Pembelajaran
  • UPA Bahasa
  • UPA Bimbingan Konseling
  • UPA Laboratorium Terpadu
  • UPA Lingkungan Lahan Basah
  • UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan
  • UPA Perpustakaan
  • UPA PTIK

Tautan

  • Career Development Center
  • Inkubator Bisnis Teknologi (IBT)
  • Kawasan Hutan Dengan Tujuan Khusus
  • LPSE
  • Pusat Pelayanan Asesmen Kompetensi
  • Pusat Penelitian Lingkungan Hidup
  • Pusat Pengelolaan Jurnal & Penerbitan
  • Pusat Pengembangan Infrastruktur Informasi Geospasial
  • Pusinotekom Hutan dan Lahan Basah
  • Tim Pakar Percepatan Penanganan Covid-19 ULM
  • Unit Konsultasi dan Pelayanan Psikologi

Kontak Kami

Jl. Brigjen H. Hasan Basri, Kayu Tangi, Banjarmasin, Indonesia, Kotak Pos 219

Pusat Informasi dan Pelayanan Terpadu:

(0511) 3306671, 3306603, 3304177, 3306694

[email protected]

Copyright ©2019 Universitas Lambung Mangkurat

  • IKA
  • Peta Kampus